Pótlék-kalkulátor

Add meg az órabért és a hónapban ledolgozott pótlékos órákat. A százalékok a Munka Törvénykönyve alapértékei, de átírhatod őket, ha a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés mást ír.

Mikor melyik jár?

• Éjszakai pótlék (15%): a 22 és 6 óra közötti munkáért, ha az éjszakai munka tartama az egy órát meghaladja, és a dolgozónak nem jár műszakpótlék.
• Műszakpótlék (30%): a 18 és 6 óra közötti munkáért, ha a munkaidő-beosztás rendszeresen változik (több műszakos, megszakítás nélküli munkarend).
• Vasárnapi pótlék (50%): rendes munkaidőben végzett vasárnapi munkáért, a törvényben meghatározott esetekben (például a rendeltetése folytán vasárnap is működő munkáltatónál).
• Munkaszüneti napi pótlék (100%): munkaszüneti napon végzett rendes munkaidőért.
• Túlóra (50%, pihenőnapon 100%): rendkívüli munkaidőért.

A kalkulátor tájékoztató jellegű. A pótlékokat a munkaszerződés, a kollektív szerződés és a könyvelő szerint kell elszámolni. A Beosztó kimutatása az éjszakai, vasárnapi és ünnepnapi órákat automatikusan kigyűjti dolgozónként.