Szabadság-kalkulátor
Add meg a születési évet és a gyerekek számát, és megmutatjuk, hány nap szabadság jár az adott évben a Munka Törvénykönyve szerint.
Hogyan számoljuk?
- Alapszabadság: évi 20 munkanap (Mt. 116. §).
- Életkor szerinti pótszabadság (Mt. 117. §): abban az évben jár először, amelyikben az életkort betöltöd.
| Életkor | Pótszabadság | Összesen (alap + életkor) |
|---|---|---|
| 25. évtől | 1 nap | 21 nap |
| 28. évtől | 2 nap | 22 nap |
| 31. évtől | 3 nap | 23 nap |
| 33. évtől | 4 nap | 24 nap |
| 35. évtől | 5 nap | 25 nap |
| 37. évtől | 6 nap | 26 nap |
| 39. évtől | 7 nap | 27 nap |
| 41. évtől | 8 nap | 28 nap |
| 43. évtől | 9 nap | 29 nap |
| 45. évtől | 10 nap | 30 nap |
- Gyermekek után (Mt. 118. §): 16 év alatti gyermekenként: 1 gyermek 2 nap, 2 gyermek 4 nap, 2-nél több gyermek összesen 7 nap; fogyatékos gyermekenként további 2 nap.
- Fiatal munkavállaló: évi 5 nap, utoljára abban az évben, amelyben 18 éves lesz.
- Megváltozott munkaképesség, vakság: évi 5 nap (Mt. 120. §).
- Év közbeni kezdés: az arányos rész jár, a fél napot elérő töredék egész napnak számít (Mt. 121. §).
A kalkulátor tájékoztató jellegű. Nem számol az apasági, a szülői és a föld alatti vagy ionizáló sugárzásnak kitett munkakörök után járó szabadsággal, és a kollektív szerződés is adhat több napot.
Gyakori kérdések
Hány nap szabadság jár egy évben?
Minden munkavállalónak évi 20 munkanap alapszabadság jár, ehhez jön az életkor szerinti pótszabadság (25 éves kortól 1 nap, 45 éves kortól 10 nap), a 16 év alatti gyermekek után járó pótszabadság, és bizonyos esetekben további napok (fiatal munkavállaló, megváltozott munkaképesség). Így egy évben 20 és 42 nap között lehet a szabadság.
Mikortól jár az életkor szerinti pótszabadság?
Abban az évben, amelyikben a munkavállaló betölti az adott életkort, már az egész évre jár (Mt. 117. §). Aki például decemberben lesz 25 éves, annak januártól jár az 1 nap pótszabadság.
Hány nap jár a gyerekek után?
A 16 évesnél fiatalabb gyermekek után egy gyermeknél 2, két gyermeknél 4, kettőnél több gyermeknél összesen 7 munkanap jár (Mt. 118. §). A pótszabadság fogyatékos gyermekenként további 2 munkanappal nő. Ha mindkét szülő dolgozik, mindketten megkapják.
Mennyi szabadság jár, ha év közben kezdtem dolgozni?
Ha a munkaviszony év közben kezdődik vagy szűnik meg, a szabadság arányos része jár (Mt. 121. §). A fél napot elérő töredéknap egész munkanapnak számít. A kalkulátorban add meg a munkaviszony kezdetét, és arányosan számolja.
A részmunkaidősnek kevesebb szabadság jár?
Nem. A szabadság munkanapban jár, a részmunkaidős dolgozónak ugyanannyi nap szabadság jár, mint a teljes munkaidősnek. Egy nap szabadság nála annyi órát ér, amennyi az aznapi munkaideje lett volna.